はじめに
本記事の目的
本記事は2025年のWebセキュリティ求人市場とキャリアの全体像を、分かりやすく整理することを目的とします。求人の増加傾向や働き方の多様化、実務で求められるスキル、未経験者の採用状況、代表的な求人例や今後の展望まで幅広く扱います。
読者対象
ITエンジニアやセキュリティ職を目指す方、キャリアチェンジを考える方、人事・採用担当者などを想定しています。専門用語は最小限に抑え、具体例で補足します。
本記事の構成と使い方
各章は独立して読めます。まずは本章で全体像を掴み、興味のある章を先にお読みください。実務へ役立つ視点で丁寧に説明します。
Webセキュリティ求人市場の最新動向
概要
2025年上期もWebセキュリティエンジニアの求人は増加傾向にあります。リモートワークの普及や大手企業での情報漏洩事件、クラウド移行、サイバー攻撃の脅威拡大が企業の危機意識を高めています。
背景となる要因
- リモートワーク増加：社外からのアクセスが増え、認証やアクセス管理の強化が求められます（例：在宅勤務時の多要素認証導入）。
- クラウド移行：クラウド環境固有の設定ミス対策や監視が必要になります。
- ゼロトラストやDX推進：社内外を問わず安全設計を取り入れる動きが広がっています。
- M&Aの増加：システム統合時のセキュリティ検証が増えます。
求人数・登録者数の動き
登録者数は前年同期比で横ばい〜微増、求人数は約101％でわずかに増えました。企業は即戦力を求めつつ、育成前提の採用枠も増やしています。実務経験不問の求人や研修付きの採用も見られます。
採用の傾向
中途市場は経験者を主なターゲットとしますが、未経験者や微経験者の採用も拡大しています。リモート可のポジションやフリーランス契約の案件が増え、働き方の選択肢が広がっています。
求職者へのポイント
実務経験がある人は具体的な事例や成果をアピールしてください。未経験の方は研修付き案件やハンズオン教材での学習成果、簡単な脆弱性検証のポートフォリオを用意すると有利です。企業は育成意欲と基礎知識を重視します。
求人の特徴と働き方の多様化
幅広い業種での募集
Webセキュリティ人材はSIer、ITベンダー、社内SE、SaaS企業、ゲーム会社など多様なフィールドで求められます。業種ごとに守る対象や優先順位が変わるため、同じ「セキュリティ」でも役割の中身が異なります。
働き方の柔軟化（2025年現在）
フルリモートやフルフレックス対応の求人が増え、全国どこからでも応募できる案件が増えています。時短や副業可の募集も増加し、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
勤務形態と報酬レンジ
正社員、契約社員、業務委託、派遣、フリーランスと契約形態は多様です。年収は概ね400万円から1,000万円超まで幅があります。特に経験豊富な人材向けのハイクラス求人が増えています。
未経験・育成枠の拡大
未経験歓迎や育成前提のポジションも増えています。基礎研修やOJTを提供する企業があり、学習意欲と基礎的なIT理解があればチャンスがあります。
応募時の実務ポイント
職務内容の範囲（運用中心か、設計や調査まで含むか）を確認してください。成果や具体的な経験を整理すると有利です。リモート案件ではコミュニケーション力や自己管理力が重視されます。
仕事内容・役割
概要
Webセキュリティ担当は、サービスやシステムを安全に保つための設計・運用・改善を行います。日常的な作業から緊急対応、社内周知まで幅広く関わります。
脆弱性診断・対応
Webアプリやネットワークの脆弱性を発見し、修正の優先順位を決めます。具体例：クロスサイトスクリプティングやSQLインジェクションの検査、報告書作成、開発チームへの修正指示。
セキュリティ基盤構築
アクセス管理や暗号化、ログ収集などの仕組みを設計・導入します。クラウド（例：AWS）の設定やWAF導入、認証基盤の整備も含みます。
監視・インシデント対応
監視ツールで攻撃や異常を検知し、調査・封じ込め・復旧を行います。SOCアナリストやCSIRTの一員として、対応手順の実行や報告を担当します。
ルール策定・教育
セキュリティポリシーや運用手順を作成し、社内向けの啓蒙やトレーニングを行います。開発チームと連携して安全なコーディングを促します。
コンサルティング・設計支援
新規サービスや外部委託先の評価、セキュリティ要件の整理、脅威モデル作成などを行い、リスク低減の助言をします。
新技術への対応
ゼロトラストやAI導入など最新技術の評価と導入支援を行います。自動化や効率化を進め、継続的に改善します。
求められるスキル・資格
概要
Webセキュリティで求められるのは、広いIT基礎と専門知識の両方です。実務では複数分野を横断して対応するため、基本を固めつつ応用力を身につけることが重要です。
IT基礎知識（必須）
- ネットワーク：TCP/IPやHTTPの仕組みを理解する（例：パケットの流れ、ポート）。
- OS：LinuxやWindowsの基本操作とログ確認ができること。
- Webアプリ／DB：HTTPリクエスト、SQLの基礎、一般的な脆弱性（XSS、SQLインジェクション）を把握。
プログラミング
- 実務で役立つ言語：Python（自動化、解析）、Go（高性能ツール）、TypeScript/PHP（Web系）、C言語（低レイヤ解析）。
- スクリプトでログ解析やツール作成ができると現場で重宝します。
サイバーセキュリティ知識
- 脆弱性の見つけ方と対策、ファイアウォールやIDS/IPSの基本設定、暗号化の基礎（TLSなど）。
- 実践では脆弱性診断やログ解析の経験が効果を発揮します。
クラウドセキュリティ
- AWS、Azure、Google Cloudの基本概念とIAM、ネットワーク設定、ストレージ権限の理解が求められます。
法律・コンプライアンス
- 個人情報保護法や不正アクセス禁止法などの概要を知り、業務での取り扱いに注意する必要があります。
資格と学習の進め方
- 代表的な資格：情報処理安全確保支援士（SC）、CISSP、CEHなど。特にSCは未経験からのキャリアチェンジで評価されやすいです。
- 学習方法：基礎学習→実践（CTF、脆弱性診断演習）→資格取得→現場での実務経験の順で進めると効果的です。
実務でのアドバイス
- 小さなツール作成や改善提案を繰り返し、成果をポートフォリオに残すと転職時に有利になります。コミュニケーション力と報告書作成能力も重要です。
未経験者・キャリアチェンジのチャンス
背景
近年、企業はポテンシャル重視で未経験者を採用する傾向が強まりました。研修やOJTで育成するポジションが増え、インフラや開発からの移行も支援されます。
支援される転職パターン
- インフラエンジニア→セキュリティ業務：ログ解析やサーバ運用の経験が活かせます。
- 開発職→脆弱性検査：コーディング経験を活かして問題発見に貢献できます。
企業が用意する育成手段
- 入社研修やハンズオンワークショップ
- OJTでのメンター制度
- 資格取得支援や外部スクールの補助
未経験者が取るべき準備
- 基礎知識：サーバ・ネットワークの仕組み、Webの動き方を学ぶ
- 手を動かす練習：簡単なWebサイトを立てて脆弱性を確認する等
- 成果物：学習記録やGitHub、学んだことをまとめたポートフォリオを用意する
採用で評価されるポイント
意欲、学習スピード、問題解決力、コミュニケーションです。現職での自動化や障害対応の経験は強みになります。
入社後の成長イメージ
最初は基礎業務や定型作業を担当し、数ヶ月〜数年で脆弱性診断や設計へとステップアップします。企業の育成方針を確認して応募すると良いです。
代表的な求人例（2025年10月時点）
年収の目安
年収はおおむね400万円〜1,260万円と幅があります。職種や経験、保有スキルで大きく変わります。経験浅めは下限に近く、マネジメントや高度なクラウド設計ができると上限に届きます。
代表的な職種と業務例
- クラウド（AWS等）セキュリティ設計・運用：アクセス管理やログ監視、構成設計を行います。具体的にはIAM設計や脆弱性対応です。
- アプリケーション脆弱性診断・対策：Webサービスの脆弱性を見つけて修正指示を出します。
- 社内教育・ポリシー策定：従業員向けの教育やセキュリティ規程の整備を担当します。
- セキュリティコンサルティング：外部顧客に対する改善提案や監査を行います。
雇用形態・勤務形態
正社員・契約社員・派遣・業務委託など多様です。勤務地は首都圏が多いですが、リモートやハイブリッド案件も多数あります。
未経験向けの求人例
研修＋OJT、資格取得支援、メンター制度などを用意する求人があります。実務経験が浅くても学べる環境を重視する企業が増えています。
応募時のポイント
職務経歴や成果を具体的に示すと有利です。クラウド環境や診断の経験、チームでの改善実績を分かりやすく書きましょう。資格や学習中の取り組みも評価されます。
今後のキャリア展望と将来性
概要
Webセキュリティ分野は、インターネットとクラウド利用の広がりで今後も需要が伸びます。攻撃手法は高度化しますが、防御側の人材も引き続き求められます。未経験者にも門戸が広く、長期的に働きやすい分野です。
成長性と需要の見通し
企業のDXやクラウド化でセキュリティ投資が増えます。小規模企業でも基本的な対策人材を置く流れが強まり、専門性の高い人材は引く手あまたです。
代表的なキャリアパス
- SOCアナリスト：ログ監視や初動対応を担当し経験を積めます。
- CSIRT：インシデント対応や組織横断の対策を担います。
- セキュリティコンサルタント：改善提案や監査を行います。
- マネージャー／リーダー：チーム運営や戦略立案に移行できます。
- スペシャリスト（脆弱性評価、クラウドセキュリティなど）：技術深堀りで高い付加価値を生みます。
スキルで差がつくポイント
クラウド運用、アプリの安全設計、脆弱性診断、ログ解析、自動化（スクリプト）などの組合せが有利です。実務で使える成果物（診断レポートや自動化ツール）は評価されます。
未経験者への具体的な進め方
学習は段階的に進め、まず基礎（ネットワーク・OS・Webの仕組み）を押さえます。資格やハンズオン演習、オープンソースツールでの実践、コミュニティ参加やインターンで実績を作ると転職や昇進が早まります。
報酬と働き方の展望
専門性が高まるほど高年収やフレキシブルな働き方（リモート、フリーランス等）が得られます。しかし、管理職やコンサルは技術以外の調整力も求められます。
最後に
学び続ける姿勢と実践経験が最も大切です。段階的に経験を積めば、安定した長期キャリアと高い市場価値が期待できます。
