初心者も安心！eラーニングとコンテンツ制作の基本完全ガイド

2025 9/26

2025/09/26

はじめに

「eラーニングコンテンツ制作」という言葉を聞いて、何から始めればよいか迷っていませんか？本記事は、企業や教育機関での人材育成や研修をデジタル化したい方へ向け、全体像と実践の手順をわかりやすくまとめたガイドです。

本記事の目的

eラーニング制作の基本を整理し、実際に使えるポイントや注意点を具体例とともに紹介します。たとえば、社員向けの新人研修や、学校での反転授業向け教材など、現場でよく使われる場面を想定しています。

想定する読者

これからeラーニングを導入する担当者
内製で教材を作りたい教育担当者
外注の発注を検討している方

読み方のコツ

章ごとに手順やツール、チェックポイントを整理しています。まずは第2章で基本をつかみ、実務に合わせて第4章以降を参照してください。読み進めることで、迷わず制作を進められるようになります。

eラーニングコンテンツ制作とは？

概要

「eラーニングコンテンツ制作」とは、オンラインで学べる教材を企画・設計・制作することです。動画、スライド、テキスト、クイズ、シミュレーションなどを組み合わせて学習体験を作ります。

代表的な教材の種類

動画教材：説明やデモを映像で伝える。理解を早めます。
スライド／テキスト：学習の骨組みや手順を示す。
クイズ・演習：理解度を確認し定着を助ける。
シミュレーション：実務に近い体験学習を提供する。

利用される場面

企業研修、社員のオンボーディング、資格学習、学校の補助授業などで広く使われます。

メリットと注意点

メリット：時間・場所の制約が少なく、繰り返し学べ、学習履歴で改善できます。
注意点：良い教材を作るには初期の企画・制作に手間がかかり、受講者の学習習慣も必要です。

制作に関わる主な役割

企画者（目的設定）、設計者（構成作成）、制作担当（映像・教材作成）、評価者（効果測定）などが協力します。

はじめて取り組むときのポイント

小さな単元から始め、受講者目線で短く分かりやすく作ること。学習後のフィードバックを設け、改善を繰り返してください。

eラーニングコンテンツの主な種類

動画教材

講義や実技、操作手順を映像で伝えます。視覚・聴覚の両方に訴えるため理解が早く、導入や全体説明に向きます。制作のポイントは短く区切る（1本5〜10分目安）、字幕や要点のテロップを入れる、音声を明瞭にすることです。

スライド教材

PowerPointなどで要点を整理して提示します。図表や箇条書きで情報をわかりやすく伝えられます。補足音声やアニメーションで理解を助け、配布資料としても使えます。テンプレートを整え、色とフォントを統一すると見やすくなります。

シナリオ型教材

ストーリー仕立てで学習者に判断を促します。業務での意思決定や対応力を養うのに有効で、ゲーム性や分岐を加えると没入感が高まります。現場に近い状況設定と具体的な選択肢を用意しましょう。

クイズ・テスト

理解度を測る設問や確認問題です。選択式・記述式・穴埋めなどを組み合わせ、即時フィードバックを付けると学習効果が上がります。繰り返し学べる形式にすると定着しやすくなります。

対話型シミュレーション

ロールプレイやケーススタディで実践力を養います。ユーザーの入力に応じて反応が変わる仕組みが有効です。シナリオは現実的に設定し、振り返りやフィードバックを必ず設けてください。

eラーニングコンテンツ制作の基本手順

以下では、制作をスムーズに進めるための基本手順を、実務に即したポイントと具体例で丁寧に解説します。

1. 目的と対象者の明確化

まず「何のために」「誰のために」作るかを決めます。例えば新入社員向けの業務理解なら、業務フローの理解が目的で、対象は入社1年未満の社員です。対象の経験や学習時間により、難易度や説明の丁寧さを調整します。

2. 学習目標と評価方法の設定

学習後にどんな状態になれば合格かを具体化します。短い例：『製品Aの基本操作を実演できる』。評価は選択式テスト、実技チェックリスト、または受講後の業務評価などを組み合わせます。

3. コンテンツ構成・目次の作成

伝えるべき内容を章立てします。導入→基礎→実践→振り返りの流れが基本です。場面ごとのシナリオを作る場合は、ストーリーボードを用意して画面やナレーションの流れを可視化します。

4. 制作方法・形式の決定

動画、スライド、テキスト、クイズ、ロールプレイ動画などから選びます。通信環境が不安定な受講者が多ければ、テキスト＋音声で軽量化するなど配慮します。

5. 実際のコンテンツ制作

シナリオ作成→素材収集→撮影・録音→編集の順で進めます。撮影では音声を重視し、マイクを使うと品質が上がります。スライドは視覚的に整理し、重要点は箇条書きで示します。

6. 品質チェック・改善

誤字脱字や動作確認だけでなく、想定受講者による視聴テストを行います。理解できない箇所や冗長な部分は修正し、評価結果に基づいて教材を更新します。最終的に配信前の動作検証を忘れずに行ってください。

効果的なeラーニング教材を作るポイント・注意点

はじめに

この章では、受講者が学びやすく理解しやすいeラーニング教材を作るための実践的なポイントと注意点を紹介します。具体例を交えて分かりやすく解説します。

1. 対象者のレベル・業務内容に合わせる

事前に受講者の知識レベルや業務を把握します。入門者には背景説明を丁寧に、経験者にはケーススタディや応用課題を用意します。
プレテストを実施して、学習ルートを振り分けると効果的です。

2. インタラクティブ性を持たせる

短い確認問題やクイズを入れて理解度を確認します。回答ごとに即時フィードバックを返すと定着します。
分岐シナリオや実務に近い演習を取り入れると実践力が高まります。

3. 視覚的に分かりやすくする

動画、図解、スクリーンショットを活用し、長い文章を減らします。フローチャートや手順図は特に有効です。
音声や字幕を用意して、多様な学習スタイルに対応します。

4. 学習時間・受講環境に配慮する

1回あたりの学習を5〜15分の短い単位に分けると継続しやすくなります。
スマホでも見やすいレスポンシブ設計と、通信環境に配慮した軽量版を用意します。

5. 定期的な見直しとアップデート

教材は半年〜年単位でレビューを行い、法令や社内ルールの変更に迅速に対応します。
受講者の評価やフィードバックを収集し、改善点を反映します。バージョン管理を行って改訂履歴を残すと安心です。

eラーニングコンテンツ制作におすすめのツール・外注活用

この章では、手軽に始められるツールから外注の活用法まで、実務で役立つ選び方と進め方を解説します。

PowerPointで始める

PowerPointは多くの企業で使える定番です。スライドをそのまま動画化したり、ナレーションを録音して教材化できます。ポイントは文字を減らし、図や箇条書きで見やすくすることです。

専用作成ツール（eStudioなど）

テンプレートやクイズ機能があり、短時間で教材化できます。クラウド型は共有や更新が簡単なので、複数人で作業する場合に便利です。まずは無料トライアルで操作感を確かめましょう。

動画編集・録音ツール

画面録画や編集ができるツールを用意すると、操作説明や講義動画の質が上がります。音声は別録りしてノイズ除去するだけで聞きやすくなります。

ストック素材・テンプレート

写真やアイコン、効果音は著作権に注意して利用してください。既成テンプレートを使うとデザイン時間を短縮できます。

外注活用の判断基準

自社で用意できる時間・スキルと、期待する品質や納期を比べて判断します。専門性が高い内容や短納期での大量制作は外注の利点が大きいです。

外注時の進め方と注意点

要件定義書を用意し、サンプル納品で品質を確認します。納品形式、修正回数、著作権の扱いを契約で明確にしてください。定期的に進捗確認を行うと認識のズレを防げます。

費用感の目安

簡単なスライド教材は数万円〜、ナレーション付きや動画編集を含む本格的な教材は数十万〜が一般的です。規模や要件で変わるため、複数社から見積もりを取り比較してください。

導入・運用時のチェックポイント

LMS連携の確認

まずLMSと教材が正しく連携できるか確認します。受講者の登録・修了判定・成績記録が自動化されるか、SAMLやシングルサインオンなどログイン方式は対応しているかをチェックしてください。モバイルや主要ブラウザで表示・動作するかも必ず試します。ファイル形式や動画の配信方法、容量制限も事前に確認しましょう。